共有12人参与，包括经理李峰。

一个名叫古德的员工提出了一个问提，这名员工是从美国科技研究中心的员工因为是**人所以最近被领导开除。

正好回到国内，被李峰招揽起初是拒绝的因为当时他听说易峰公司是做电子产品的就没多大兴趣了，不过李峰却说公司改行做科技研发了，所以古德重新考虑了一下索性先来看看，这家公司在研发什么为目标。

“这位就是老板吧，在下有一个问题，来了这么久差不多有一个月，我们都不知道研究什么不知道老板有什么指示啊”

古德发出内心的疑问。

其他人也纷纷颔首示意，是啊这个公司也太奇怪了研究项目都没有还招人？

面对古德的疑问，陈亦凡嘴角微微上扬，随后讲道：“你这个问题问得好，这次会议就是要公布我们要研究的项目，那就是可控核聚变！”

当众人听到可控核聚变时，脸上瞬间大变。

开玩笑呢？你一个小公司而且没官方支持就连相对的装置都没有。

这时另一名从英国回来的男子名叫霍恩道：“陈亦凡先生是吧？我们大家都知道先不说核聚变，现在华夏没有官方允许下私自研究核项目是你我都承担不起的！这你应该不会不知道吧？”

对啊，现在全世界每个国家都是这样。

陈亦凡却不以为然讲道：“这位霍恩先生请先听我讲完，官方特许我想马上就应该批下来了，而且这次会议还有一个目的那就是，我们已经掌握了可控核聚变技术！所以这次邀请各位来是完全想让各位帮我利用可控核聚变技术研究新项目的。”

这话一出在场所有人员就觉得很好笑，这位年纪轻轻地老板该不会疯了吧？

“抱歉，陈亦凡先生我想我古德要离开这座公司了，因为我不想把我的才能浪费在一个自大而精神有问题的老板开的公司上！”

“我也是陈亦凡先生，我霍恩同意古先生说的”

于是在古德的发言下会议上一众人纷纷表示歉意，随后离开了会议室。

一旁的李峰会想起一个月前老板的电话，也不觉感到会不会老板疯了，于是说道：“陈亦凡先生，我也是我希望你能早点到医院检查一下，我也走了！”

看着离开的众人陈……

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