美国标准石油公司里，有一位小职员名叫阿基勃特。他远行住旅馆的时候，总是在自己签名的下方写上“每桶四美元标准石油”字样。在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而真名倒没有人叫了。

公司董事长洛克菲勒知道这件事后，大感惊讶地说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。

后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。

这实在是一件人人都可以做到的事，可在偌大的公司里，只有阿基勃特一个人愉快地坚持着去做。在签名的时候写上“每桶四美元”，这是一件很小的事情，可能也不在阿基勃特的工作范围内，但是只要对公司有利，他就坚持做了，而且一直做得很好。

嘲笑他的那些职员里，肯定有比他有能力、有才华的人，为什么都没有坐到董事长这个位置，而他最后坐到这个位置了呢？一切皆因他能够把别人认为最不起眼的小事做好。而那些嘲笑别人的人，是他们自己放弃了成功，不愿意做小事，认为做小事的人是没有能力的表现，是傻子。

阿基勃特的故事是一个非常好的启示，因为事实证明，从小事做起才是正途。成功是一种习惯，并不是非要干一件惊天动地的大事才能获得成功。

教子金钥匙：

伟大的教育家陶行知先生曾说过：“本来事业并无大小；大事小做，大事变成小事；小事大做，则小事变成大事。”苏联伟人列宁先生也曾经说过，“要成就一件大事业，必须从小事做起。” 让孩子从小事做起，而且坚定不移，乐此不疲，直到让做好小事成为孩子的良好习惯，孩子就具备了成功者的品质。

我们应该让孩子从小树立从我做起，从小事做起的态度。在与孩子相处的点滴中鼓励孩子从小事开始做起。久而久之养成积极的行为习惯之后，遇到事情他们就会产生自动自发的去做好，而不去考虑事情的大小。这样一来就会形成孩子做事情考虑问题的良性循环，成功的习惯也就培养起来了。

从小事做起是一种正确的心态，它要求孩子不好高骛远，懂得千里之行，始于足下；让孩子明白成功得来不易，而需要长时间的坚持不懈；让他们遇到挫折不气馁。从小事做起是一种优秀的品格，更是一种习惯。

挣脱坏习惯的“大铁链”

它失败的经历，告诉它那根链子对它来说，是牢不可破的。这个强烈的心理暗示早已深深地植入它的记忆中了。

小象出生在马戏团中，它的父母都是马戏团的老演员。

小象非常淘气，像每一个处在童年的小孩子一样，总是四处跑动。无奈的工作人员在它的腿上栓上一条细铁链，然后把另一头系在铁杆上。

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