发布时间:2024-05-04 编辑:小编
大半夜的,陶然只能求助于何笑笑。
不知她睡了没,谁知微信发了不久,何笑笑火速回复,让陶然装病,推脱一次是一次。
没辙。第二天一早,陶然给鲁海抱歉地请了临时假,演戏得演的逼真,她拍发了张医院的证明,有个朋友在社区医院上班,不难开出来。
早不病晚不病,鲁海看到照片,能猜出个十之八九,虽心知肚明,但也奈何不得。
后来,陶然听何笑笑说,鲁海当天也没去出差。
只是,鲁海提出周末请设计部同事去郊区的一个农家乐活动,唯独没通知陶然。
陶然才懊恼地发现,这个男人,不好对付。
她真后悔那天她伸手回应鲁海,这不等于告知人家,自己愿意吗,再事后反悔,难怪他要给自己穿小鞋了。
可事情远没完,陶然在跟的一个设计方案,进度已经70%了,鲁海突然说要换人。
理由是,这个项目院里很重视,陶然还是新人,经验不够,转给之前一个不受鲁海重视,能力一般的赵欣,陶然后续辅助她。
赵欣虽说比陶然早3个月进单位,可陶然以前实践做过不少大项目,那些大小证书就是经验果实。
况且自陶然入职的2个多月以来,每次公开评比择优方案,赵欣都是垫底,陶然的能力远在赵欣之上,这是有目共睹的。
陶然早预盼了,这个方案做完,她可以拿到1万元的奖金。
可鲁海这么一调整,等于在为她人做嫁衣,还挑起她和赵欣的矛盾。
她辛辛苦苦加班加点为这个方案干了1个月,眼看到手的奖金没了,心里憋屈得很。
无处诉苦,陶然也只能把愁闷全部倾倒给何笑笑。
岂料,为她招来更大的麻烦。
05
陶然还没到单位。
路上就接到何笑笑的电话,说是前一天晚上,她已经用邮件把陶然的事情汇报给院长了。
内容是,陶然被上司鲁海骚扰,陶然拒绝,鲁海记恨,给穿小鞋,工作分配不公。
她说院长一定会还陶然一个公道,让陶然不要畏惧,勇敢站出来指正鲁海。
陶然真是欲哭无泪,何笑笑未经她同意,就把事情翻天了,谁给她的胆,这么鲁莽。
谁又能揣摩定夺院长的心思,高位的人权衡利弊还不知道怎么做呢?
鲁海毕竟是资深骨干级员工,就她一个小喽喽,能轻易控告倒他吗?
而且女员工被骚扰,这种说辞无凭无据,传开了,指不定倒打一耙,说她勾引领导,让她以后怎么在设计院立足?
这个大嘴巴何笑笑啊,害死人了。
一路上陶然心情忐忑不安,磨蹭着到了公司。
何笑笑一见到她,一把拉扯到边上就哇啦哇啦说,你怎么才来,赶快好好想想,院长追问下来,你怎么个说辞,要有理有据,之前不是还有鲁海发的骚扰微信吗,保留下来,作为证据。
何笑笑义愤填膺地简直让人可笑,她不是当事人,比皇上还急。
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