“各位同事们大家好，我是新任的营销部经理，许舟。”

“很荣幸能站在这里，代表营销部，向大家作部门年度工作总结报告。”

“承蒙沈总抬爱，给了我这个新身份，让我能表达一些心声。”

“现在，请允许我进入主题。”

冯胖愣眼看着台上的许舟，这家伙开场白怎么还说的有模有样的。

看他这波澜不惊的模样，似乎早就写好了稿子，合着这小子一直装着呢。

台下员工也纷纷眯起眼，虽说这开场白不咸不淡，但总有股莫名的领导味。

沈苓月则没有任何表示，依然冷***在席位上看着。

许舟抚了抚自己的嗓子，随即双手负在身后，一副老练又深沉的样子说道：

“我们部门业绩这么好，当然是有原因的，原因是什么呢，我说两句原因。”

“具体是哪两句呢，啊，当然是接下来这两句，这两句呢，比上两句要关键很多，虽然是两句，但是得要一句一句加起来。”

他顿了顿语气，继续说道：

“我们营销部，是全公司唯一一个叫“营销部”的部门，啊。”

“部门每招一个员工，啊，部门里就会多一个成员啊。”

“大部分成员，都是年纪轻轻的年轻人。”

年轻人的工作理念是什么，当然是工作要有理念。”

“工作越少，办事效率越高，办事效率越高，业绩就会越好，这就是理念。”

“所以，工作越少，业绩越好。”

“其他部门要是能学我们部门，但凡要是学会一点，都不至于一点都学不会，啊。”

“诶，情况就是这么个情况，具体是什么情况，那还得看情况，接下来，我们就分析分析各种情况......”

......

台下员工有点懵。

诶，你别说，你还真别说。

他好像确实总结了那么点东西，但是好像又啥都没记住。

可是历来领导发言都高深莫测，这小子说的好像又没什么不妥，竟隐隐和其他高层的发言水平旗鼓相当。

沈苓月身边的几个高管，仿佛透过许舟的身影，看见了自己曾经站在台上的英姿，暗自点头。

这小子有点意思，掌握了不少开会重点，有点当领导的感觉，怪不得沈总专门提拔。

而这时候，只有沈苓月眉头一蹙。

这小子不是在讲废话吗，可是员工们听进去了是怎么回事啊？自己开会就从来不这样，所有内容都追求实事求是。

仔细看许舟说话的样子，总让沈苓月感觉和父亲开会的状态一样......

这时候她才明白。

大家的意识形态，都已经被父亲多年管理下潜移默化影响了，怪不得都觉得许舟说的有风范。

可许舟肯定是不能和父亲相提并论，会说话只是花架子，最重要的拥有真实的才能。

“我不信，你还能说出什么实质性的内容出来。”

.......

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