彩微集团的筹建和发展速度惊人，得益于孟逸阳广泛的人脉关系，由于前期挂职期间出色表现，组织落地了一大批科技型龙头企业、国际顶级的创新实验室、创业创新孵化空间、产业创投基金和职业人才培训训练营项目，这些经验和资源迅速转化为彩微集团的发展优势，致使明月湾项目还在内部筹划阶段，便吸引了产业创投机构的联合投资，首期投资就达到了3亿。

在高校和人才聚集的上京，孟逸阳大手笔租下了科创区一栋大楼的顶端3层，顶层21层：一半空间是总部办公，另一半则是接待展区和开放式集体会议室；20层是彩微智慧科技有限公司的办公区；19层是彩微发展科技有限公司的办公区和虚拟平台实验室。彩微集团成立不到一年，集团员工已经接近3000人，超常规的发展让管理学博士出身的孟逸阳享受着创业带来的兴奋，也背负了无形的巨大压力。核心团队也像打了鸡血一样，每天的工作日程安排的非常紧张。

此时，顾哲已经快速走进第一会议室，长长的大圆桌两侧坐满了公司的领导。公司秘书庞小姐把会议室门关好，走到孟逸阳跟前轻声说道：“孟总，人到齐了，可以开会了”，随后坐在旁边记录。

孟总点了点头，语调平缓但有力量：“明天上午9点半到10点10分，126办公室的领导要到咱们公司访问，主要是考察公司业务和发展情况，我们要精心准备，这件事情由严总全面负责，各部门要通力配合，形成接待计划和汇报方案，今天下班前送到我办公室。公司非常重视这个事情，遇到什么问题可以反馈给庞秘书，我马上还有个会见，下面就由严总具体安排部署”。

孟总走后，严自强用稍微缓和的语气说道：“各位，看来要辛苦大家一下了，我先说一下我的思路，然后大家讨论一下”，他顿了顿之后接着说道：“领导的行进路线要保密，不需要张贴欢迎标语，但是要提前派人引导行车，放置引导标志，配合交警协调路况；领导的行程也很紧张，所以从进入公司大楼开始，乘坐电梯需要提前跟物业沟通，在参访时间段保留至少两台电梯的直达操控；在21楼电梯口要有专人引路进入第一会议室，这是接引环节，由集团综合行政部负责”。

严自强端起水杯喝了口水，继续说道：“会议主要汇报公司业务，汇报方式是采用总体汇报和分项讲解，首先是孟总致欢迎词并进行总体汇报，接下来是分项汇报：第一是公司战略和发展规划，由集团战略研究部负责；第二是公司技术体系和重点产品，由彩微智慧刘总负责；第三是虚拟平台运营和试验室建设情况，由彩微虚拟顾总负责；准备材料要简要充实，每个分项汇报控制在5分钟之内”。