收完摊后，李金贵带领下属班底回会议室开会。

众人落座后，纷纷打开了话匣子。

“虽然这个有奖活动吸引人，但是吸引力不够大，一千多的员工，只有一二百员工参与。”

“我建议还是想别的推销办法，这种办法虽然有效果，但效果不大。”

“大部份员工都对这种有奖活动不感兴趣，如果咱们上街推广这活动，估计大部份市民也不会感兴趣。”

做完一场内部实验后，在场大多人不看好有奖销售活动，李金贵紧皱眉头，一言不发。

不管怎么说，有奖活动是可以吸引到人，但是以目前的实验结果来看，就算上街推广有奖活动，也没法在短时间内卖光十万瓶汽水。

杨清晨早就想好了怎么说服在场的人，他计上心来问众人：“你们谁知道本县有多少人口？”

有人回答：“本县应该有一百万人口吧。”

还有人回答：“一百万太夸张了，估计应该有六七十万人口。”

有人问杨清晨：“你没事问我们县城有多少人口干嘛？”

李金贵也一脸不解，搞不懂杨清晨葫芦里卖什么药。

杨清晨开门见山说道：“工厂的人数是固定的，之前做实验的时候，一千多员工，有二百左右买汽水是吧？”

“那就是一千比二百的比例，这个比例放在工厂里面看，确实少了。”

“但是，如果放到社会上呢？设想有三十万市民知道了有奖活动，然后按一千比二百的比例算。”

“一万就是二千，十万就是二万，三十万就是六万。这意味着，到时会有六万左右的市民参加有奖活动！”

“而且这六万市民里面，肯定会有市民重复多次购买，这样一计算，十万瓶汽水也是很容易就能卖光！”

杨清晨已经没有退路了，只能花言巧语游说众人。

事实上，他的这种假设理论上是站得住脚跟的，就看实际操作的时候，会不会和设想的一样。

李金贵第一个动了心，他觉得杨清晨的分析很有道理，当即赞成：“我认同杨先生的分析，这种有奖活动可以举办。”

在场的人有人凝神思考，有人紧锁眉头。

很快，有人带头表态：“行吧，那就试试看。”

一有人带头，余下的人接二连三表态。

“按照杨先生的分析，确实能吸引几万市民参与汽水有奖活动。”

“试一下也没事，反正没有别的更好的办法了。”

“那就赶紧组织人手，把剩下的汽水都加上涂纸吧。”

会议室除了杨清晨，一共有三十五人。

有三十人赞成采用汽水有奖方案。

会议结束，李金贵组织了大量人手，争分夺秒给每瓶汽水贴上涂纸。

十万瓶汽水花了二三天就全部贴完了涂纸，中奖率为百分三十。

最高的奖金是一百块，最低的奖金是一分钱。

一切准备就绪，李金贵再次召开会议，精神焕发给各组人员下达命令：“你们每人带一批人手，组成一个小组，每个小组十个人，负责一万瓶汽水。”