参会人员如往常一般，依次汇报了辖区工作进展，唐尧根据成果，该骂的骂，该夸的夸，该提点的提点一把，告一段落后，目光扫过在座所有人：“还有其他问题吗？”

大家都以为他会处理方亚熙，哪知他直接当这事没发生，白天蓝等想帮忙的松了口气，霍旭涛等想看热闹的失了兴致，只有那些利益攸关的忐忑又焦急，毕竟方亚熙因此被辞退的话，不少项目资源会落到他们手里。

唐尧笑道：“行，今天就到这里。”

终于有人大起了胆子，试探着说：“老大，你看邮件了吗？这好像是违反公司规定的……”

唐尧淡淡道：“嗯，你喜欢做维护公司规章的事，要不，调你去人力资源部？”

“不不不，我就是随口一说，我当然要继续跟您干啊！”

唐尧笑道：“那就散会，小白留一下。”

白天蓝知道他想谈方、孟的事情，心中稍觉不安，唯恐他要求自己牺牲孟子涵来保全方亚熙，毕竟方亚熙能创造的直观价值更高。可田枫并没有给他们私下商量处置办法的机会，她等在会议室外面，眼见其他人都已离开，便敲了敲会议室的玻璃门。

唐尧做个请进的手势，田枫走进来，面上是职业又优雅的微笑：“唐总，小白，二位可能得加会儿班，总裁室召开紧急会议，邀请你们参加。”

白天蓝奇道：“我也要参加？”她一个大区经理，跳起来都摸不到总裁室的边，哪有资格参与核心班子会议？

田枫却笑道：“是的。”

唐尧起身一笑：“走呗。”

两人到达会场时，发现孙无虑、何亚平、海宁、韩思菁、叶同都已经就位，唐尧坐去了孙无虑右手边，和何亚平面对面，白天蓝自觉地坐去了最末的位置。

人力资源总监韩思菁见人到齐，开口发言：“各位领导，今天临时召开会议，主要是为了讨论一项严重的员工违规事件。”她含笑看一眼唐尧，“项目销售部的高级销售经理方亚熙，和华北通用业务部的商务专员孟子涵违反公司规定，发展男女关系，已核对属实。因为方亚熙是总监级经理，人力资源部不能擅自做出处罚，需要总裁室进行决议。”

白天蓝心里哀叹一声，果然是这事！她迅速盘算对策，以图保住孟子涵，可也知道，在这种场合，自己根本没有说话的余地，只能尽人事听天命。

唐尧凉凉道：“人力资源部有什么处理建议？”

韩思菁笑道：“按照规定，需要辞退其中一人。由于孟子涵是女士，又处于婚育年龄，被辞退后，重新择业会受到歧视，因此，我们建议辞退方亚熙，他工作能力更强，再就业也更容易。”

唐尧毫不犹豫地否决：“我不同意。方亚熙是蝉联三年的销售冠军，每年给公司创造上亿利润，现在手上还有近亿的单子在打，开除他的话，公司损失太大。”